Telecommonteurs
Dit project is een samenwerkingsverband van Eye 4 Work met Dirksen Opleidingen, Lolkema | Massop en een groot aantal aannemers in infrastructurele werken. Doelstelling voor het project is tweeledig:
- instroom van nieuwe medewerkers bij aannemers in telecom-infrastructuur projecten;
- vanuit deze vraag duurzame uitstroom van werkzoekenden uit de bestanden van de Sociale Dienst en het UWV.
Hoe ziet dit project eruit?
Vanuit verkregen vacatures bij de deelnemende aannemers worden kandidaten geworven bij Sociale Diensten en het UWV. Deze kandidaten krijgen een training in werknemersvaardigheden en vervolgens een vakinhoudelijke training bij Dirksen Opleidingen. Kandidaten krijgen vanaf het moment dat de training bij Dirksen Opleidingen begint een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar. Vanuit deze arbeidsovereenkomst worden zij gedetacheerd bij de deelnemende aannemers. Na 1, maximaal 2, jaar detachering treden zij in dienst bij de betreffende aannemer. Wanneer de kandidaten de opleiding hebben afgerond worden zij KPN gecertificeerd. Tijdens het gehele traject worden zij vakinhoudelijk begeleid door de aannemer waar ze werkzaam zijn. Op houding en gedrag worden zij begeleid door Eye 4 Work.